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Travail et emploi : tous nos contenus

Aménagements de poste, RQTH, entretien d'embauche, organisation au quotidien : ce qui peut aider une personne neurodivergente à trouver et garder un emploi. Cette page réunit nos articles, nos outils et les démarches utiles.

L'essentiel

Au travail, des aménagements simples changent souvent beaucoup : un environnement moins bruyant, des consignes écrites, des tâches découpées en étapes courtes, des pauses régulières, des outils de dictée vocale ou de correction. Ils se demandent de deux façons, toutes deux légitimes : en décrivant ses besoins sans parler de diagnostic, ou en le faisant connaître pour accéder aux dispositifs officiels.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) se demande à la MDPH, avec le même formulaire que les autres demandes et un certificat médical de moins d'un an. Elle ouvre l'accès à des aménagements de poste et à des aides à l'emploi. Le médecin du travail, tenu au secret médical, peut recommander des aménagements à l'employeur sans révéler le diagnostic.

Par où commencer : l'article sur les aménagements à demander et la façon de le faire, puis l'outil de préparation du dossier MDPH si vous envisagez une RQTH. Le minuteur Pomodoro et le profil sensoriel aident à organiser la journée et à expliquer ses besoins.

Pour commencer

Outils

  • Outil gratuitMinuteur PomodoroTravailler par cycles courts avec des pauses régulières, avec un minuteur visuel.
  • Outil gratuitMon profil sensorielUne fiche pour expliquer ses besoins sensoriels à l'école, au travail ou à un soignant. Pas un test.

Démarches

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