Pack entreprise : le guide RH et tous ses outils
Tout ce qu'il faut pour outiller une organisation entière : le livre « Accueillir un salarié neurodivergent », ses modèles en version modifiable, de quoi former les équipes et piloter la démarche — avec le droit de le diffuser en interne.
PDF, EPUB, Word, PowerPoint et tableur
Prix net : TVA non applicable, article 293 B du CGI — aucune taxe ne s'ajoute. Facture au nom de votre organisation.
Demander un devisPlusieurs entités ou un bon de commande ? Écrivez-nous.
Pour qui ?
- Les directions des ressources humaines qui veulent une démarche commune à tous les sites.
- Les référents handicap chargés de former les managers et de suivre les aménagements.
- Les dirigeants qui veulent passer du cas par cas à une politique de neuro-inclusion.
Ce que vous y trouverez
- Le livre complet en PDF et en EPUB, édition pack entreprise.
- Les 15 modèles du livre en Word, à adapter à votre organisation.
- Pour former : un support de sensibilisation d'équipe de 45 minutes et une formation des managers en PowerPoint, huit mises en situation et un aide-mémoire du manager.
- Pour piloter : une grille d'autodiagnostic et un classeur de pilotage en tableur, un modèle de politique de neuro-inclusion.
- Pour communiquer : un kit de communication interne.
- La licence de diffusion interne : tous vos salariés, sans limite de nombre, et une facture au nom de votre organisation.
Le contenu du pack
1. Le livre
- Accueillir un salarié neurodivergent, en PDF et en EPUB
2. Modèles modifiables
- Offre d'emploi inclusive
- Message au candidat avant l'entretien
- Grille d'entretien structuré
- Informer un salarié sur la RQTH
- Exposé du besoin pour une demande de financement
- Parcours d'arrivée des 90 premiers jours
- Passeport d'aménagement
- Réponse écrite à une demande d'aménagement
- Consigne complète
- Ordre du jour et compte rendu
- Point de suivi à trois mois
- Plan en cas de surcharge
- Plan de reprise après arrêt
- Entretien de compréhension d'une difficulté
- Sensibilisation d'équipe en 45 minutes
3. Former les équipes
- Sensibilisation d'équipe (45 minutes)
- Formation des managers
- Huit mises en situation
- Aide-mémoire du manager
4. Piloter la démarche
- Autodiagnostic de neuro-inclusion
- Classeur de pilotage
- Politique de neuro-inclusion (modèle)
5. Communiquer en interne
- Kit de communication interne
Licence
- Licence de diffusion interne
Questions fréquentes
Comment commander le pack entreprise ?
Sur devis : vous indiquez votre organisation dans le formulaire de demande, et nous vous envoyons un devis puis une facture à son nom. Pour plusieurs entités ou un bon de commande, écrivez-nous.
Que permet la licence de diffusion interne ?
Elle autorise à diffuser le livre et les supports, sans limite de nombre, aux personnes qui travaillent pour votre organisation, à les modifier, à les imprimer et à les déposer sur votre intranet. Elle n'autorise ni la diffusion à des tiers, ni la revente, ni la publication en accès libre.
Peut-on modifier les modèles ?
Oui. Les quinze modèles sont fournis en Word, les supports de formation en PowerPoint et les outils de pilotage en tableur : vous les adaptez à votre vocabulaire, à vos procédures et à votre charte.
Pour aller plus loin
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